Prepoznavanje izvrsnosti: Fokus na zaposlenika: g. Hua Jianjun u AIPU WATON grupi

AIPU WATON

U ŽIŽI ZAPOSLENIKA

Januar

"Svi su menadžeri sigurnosti"

U AIPU WATON Grupi, naši zaposlenici su pokretačka snaga našeg uspjeha. Ovog mjeseca s ponosom ističemo gospodina Hua Jianjuna,Ponosni smo što ističemo gospodina Hua Jianjuna, našeg predanog službenika za upravljanje sigurnošću, čiji izvanredan doprinos i nepokolebljiv duh predstavljaju vrijednosti naše kompanije.

Plavo-bijeli geometrijski dizajn Dobrodošli na Instagram priču tima (1)

Uvod

640 (2)
640 (3)

Putovanje posvećenosti i izvrsnosti

G. Hua se pridružio AIPU WATON grupi u augustu 2005. godine i od tada je obavljao različite uloge unutar kompanije. Njegovo putovanje odražava duboku posvećenost upravljanju sigurnošću, gdje je koristio svoj intelekt i entuzijazam kako bi ublažio rizike i podigao naše standarde sigurnosti proizvodnje. G. Hua utjelovljuje našu misiju njegovanja okruženja saradnje u kojem je sigurnost prioritet za sve.

Podizanje svijesti o sigurnosti na radnom mjestu

Pod vodstvom g. Hua, došlo je do značajne transformacije u načinu na koji se pristupa sigurnosnim protokolima u AIPU WATON Grupi. Implementirao je ključne inicijative koje su povećale svijest o sigurnosti među svim zaposlenima i potaknule kulturu u kojoj je sigurnost odgovornost svih. Njegovi napori kulminirali su impresivnim rezultatima, uključujući uspješno upravljanje projektima pod pritiskom. Na primjer, tokom nedavne hitne potrebe, g. Hua je vodio tim koji je pakovao 30 tona materijala, osiguravajući pravovremenu isporuku bez ugrožavanja sigurnosnih standarda.

 

640 (6)
640 (5)
640 (1)

Zagovaranje dobrobiti zaposlenika

Pored svoje uloge u upravljanju sigurnošću, gospodin Hua je vatreni zagovornik dobrobiti zaposlenih. Kao sindikalni vođa, inicirao je osnivanje posebnog sindikalnog fonda usmjerenog na podršku kolegama koji se suočavaju s finansijskim poteškoćama. Ova inicijativa je koristila preko 125 pojedinaca, pružajući ukupno 150.000 juana pomoći i jačajući osjećaj zajedništva i podrške unutar naše organizacije.

Stvaranje kulture saradnje

Posvećenost gospodina Hua izgradnji kohezivnog radnog mjesta također je očita u stvaranju "Sobe za mame pune ljubavi", koja je 2018. godine dobila priznanje kao jedna od deset najboljih soba za mame u novom okrugu Pudong. Ova inicijativa, zajedno s našim brojnim priznanjima, uključujući "Jedinicu za nagradu za rad povodom Prvog maja u novom okrugu Pudong" 2019. godine, naglašava našu posvećenost stvaranju angažirajućeg i podržavajućeg radnog okruženja.

640 (7)

Vrijeme objave: 10. januar 2025.